День охорони праці в Україні щороку відзначають 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006. Ця дата не випадкова – вона узгоджується з міжнародною практикою, адже Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі запроваджено Міжнародною організацією праці ще у 2003 році. Відтоді змінюється не лише зміст цього дня, а й підхід до його проведення: від формальних інструктажів і «звітних» заходів – до реального інструменту управління ризиками на підприємстві.

У 2026 році тема Дня охорони праці звучить значно ширше, ніж звично: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації». Такий підхід відображає сучасні реалії, в яких ризики на робочому місці пов’язані не лише з технічними чи виробничими факторами, а й із психоемоційним станом працівників. Хронічний стрес, перевтома, емоційне виснаження, організаційні недоліки – усе це безпосередньо впливає на рівень безпеки, кількість помилок і, як наслідок, на ймовірність настання інцидентів та нещасних випадків.

Для України в умовах війни ці ризики посилюються. Повітряні тривоги, ризики для життя, тривала напруга, кадровий дефіцит і підвищене навантаження — це реальність, у якій працюють люди. Ігнорувати цей фактор означає недооцінювати причини травматизму та втрати працездатності.

Адміністрація та педагогічний колектив у своїй роботі виходить з того, що безпечне освітнє середовище має охоплювати як фізичні, так і психосоціальні аспекти. Тому акцент робиться на системному управлінні ризиками та їх попередженні, а не лише на реагуванні на наслідки.